Der Arbeitskreis „Nachfolge“ hat zum Ziel, hotelspezifische Fallkonstellationen aufzuarbeiten, die jedem Unternehmer im Hinblick auf die Zukunft und „Nachfolge“ seines Unternehmens/Hotels begegnen können. Dabei geht es beispielsweise um den Verkauf des Hotelbetriebs einschließlich der Hotelimmobilie. Hier stellen sich Fragen rund um Verkäufer-/Käufer Due Diligence, Bieterverfahren und Deal- sowie Vertragsgestaltung. Mit der Nachfolge geht der Führungswechsel im Hotelbetrieb einher, wodurch sich beispielsweise Themen der (Hotel-)Pachtvertrags-Nachfolge oder bei familiengeführten Hotels auch die Frage der Generationennachfolge innerhalb der Familie im Wege der vorweggenommenen Erbfolge einschließlich Sicherung der Versorgung der „Senioren“ stellen. Mit dem Nachfolgethema können freilich auch verbunden sein die (erbrechtlichen) Regelungen und Vorsorgemaßnahmen, die jeder Unternehmer für sich (auch zu Lebzeiten) treffen sollte. Abgerundet wird dieses Thema der Nachfolge überdies durch steuerliche Überlegungen, welche sowohl über erbschaftsteuerliche Gestaltungen, aber auch über einkommensteuerliche Vorkehrungen vielfach zu vermeid- oder reduzierbaren Liquiditätsbelastungen führen können.
Zu all diesen Themen gibt es vielfältige Aspekte und Sie sind herzlich eingeladen, diese im Arbeitskreis (mit) zu diskutieren.
Fachgruppenleiter:
 Almut Diederichsen Bette Westenberger Brink Rechtsanwälte |
 Dr. Michael Fromm FROMM – Kanzlei für Unternehmens- und Steuerrecht |